Avertissement : Le présent article s’inscrit dans une approche de tough love. Sa lecture ne sera peut-être pas toujours agréable, mais son contenu se veut assurément utile et constructif.
Dans un dossier en protection de la jeunesse, vous pourriez lire dans un rapport de la DPJ que vous en êtes à votre sixième avocat.
En droit familial, vous pourriez entendre l’avocat de votre ex insister sur ce même fait devant le tribunal.
Pourquoi cette information est-elle mise de l’avant ? Pourquoi compter les avocats qui vous ont représenté ?
Parce que la partie adverse peut chercher à utiliser cette succession d’avocats pour donner une image défavorable de vous.
En consultation juridique, je constate souvent que les parents qui ont eu plusieurs avocats blâment leurs anciens avocats.
Il peut évidemment exister des raisons légitimes de changer d’avocat. Vous avez le droit de mettre fin à un mandat.
Cependant, il est utile de comprendre que votre lecture de ces changements n’est pas nécessairement celle que la partie adverse présentera au tribunal.
Vous souhaitez peut-être démontrer que vous avez dû chercher longtemps avant de trouver quelqu’un qui vous défende adéquatement. La DPJ ou votre ex pourrait plutôt tenter de présenter cette succession comme un signe d’instabilité, de difficulté à collaborer ou de refus d’accepter des conseils qui ne vont pas dans votre sens.
Le message que l’on cherche alors à faire passer peut ressembler à ceci : « Six avocats se sont succédé dans ce dossier. Est-ce vraiment toujours l’avocat qui est en cause ? »
On peut ainsi chercher à suggérer que vous êtes une personne avec qui il est difficile, voire impossible, de travailler.
Cela ne signifie pas que cette interprétation est juste, ni que le tribunal la retiendra. Avoir eu six avocats ne démontre pas, à lui seul, que six avocats ont été incapables de travailler avec vous. Un changement peut notamment découler d’un départ à la retraite, d’un manque de disponibilité, de contraintes financières ou d’une difficulté réelle dans la relation professionnelle.
Le contexte compte.
Mais lorsque les changements se répètent et s’accompagnent chaque fois de reproches envers l’ancien avocat, la partie adverse peut s’en servir pour tenter d’influencer la perception de votre comportement, de votre prise de décision et du caractère raisonnable de vos positions.
Je vous invite donc, avec bienveillance, à réfléchir à ce qui se répète.
Faites attention : ne portez pas la rotation d’avocats comme une médaille.
Le fait d’avoir écarté plusieurs avocats ne démontre pas, en soi, que vous êtes plus exigeant, plus déterminé ou mieux informé. Selon les circonstances, cette succession pourrait plutôt être utilisée contre vous.
Vous avez le droit de changer d’avocat. Je souhaite simplement que vous compreniez qu’une rotation excessive peut aussi avoir des conséquences sur la manière dont votre dossier est présenté et dont vous êtes perçu.